Карта инициативной среды ТГУ


2. СИ 2 Привлечение и развитие ключевого персонала вуза, рост качества исследовательского и профессорско-преподавательского состава («Кадры новой формации»)


3. СИ 3 Привлечение в ТГУ талантливых студентов и аспирантов («Поколение 2020»)


4. СИ 4 Реализация моделей и практик успешных международных исследовательских университетов по эффективному развитию исследовательской деятельности

Проектов по этой инициативе нет



Завершённые проекты

завершен в 2014 г. Обеспечение академической мобильности и интернационализации студентов и аспирантов/PhD завершен в 2014 г. Организация и сопровождение совместных международных образовательных программ в ТГУ завершен в 2014 г. Развитие программ предпринимательства на базе ТГУ завершен в 2014 г. Создание условий диверсификации образовательных траекторий подготовки аспирантов, ориентированных на тематику, востребованную работодателями завершен в 2015 г. Внедрение совместных образовательных программ с ведущими российскими университетамим в области культуры и Киношколой ТГУ Science Slam завершен в 2015 г. Маркетинговые исследования системы непрерывного образования взрослых и разработка по результатам анализа дополнительных программ непрерывного образования взрослых завершен в 2015 г. Наращивание профессиональных компетенций обучающихся в области международных стандартов юридической практики завершен в 2015 г. Построение системы обучения русскому языку иностранных студентов при привлечении студентов из ведущих иностранных университетов для обучения в ТГУ завершен в 2015 г. Привлечение студентов из ведущих университетов Индии путем обеспечения образовательного, научно-технического сотрудничества ТГУ с университетами Индии завершен в 2015 г. Развитие Интернет-лицея ТГУ завершен в 2015 г. Реализация мер по формированию кадрового резерва руководящего состава университета с участием выпускников, в том числе через формирование и привлечение Международной Ассоциации выпускников ТГУ завершен в 2015 г. Реорганизация презентационных сайтов ТГУ с целью информирования и привлечения завершен в 2015 г. Совершенствование системы нового набора ТГУ завершен в 2015 г. Создание прототипа системы расчетов заработной платы на базе платформы Контек-Dolly, подготовка технического задания для реализации проекта расчета заработной платы сотрудников ТГУ завершен в 2015 г. Создание системы адаптации иностранных студентов ТГУ при привлечении из ведущих зарубежных университетов завершен в 2016 г. Внутренние электронные коммуникации без барьеров завершен в 2016 г. Использование модели компетенций в управлении персоналом для формирования кадрового резерва руководящего состава ТГУ завершен в 2016 г. Использование форсайт-технологий в развитии кадрового резерва руководящего состава ТГУ завершен в 2016 г. Исследование и апробация экономических моделей управления в ТГУ путем внедрения системы планирования и бюджетирования завершен в 2016 г. Модернизация Web-ресурсов ТГУ (Система сервисов для корпоративной сети ТГУ) завершен в 2016 г. Нормирование труда научно-педагогических работников и дифференциация академических позиций с целью повышения эффективности профессиональной деятельности завершен в 2016 г. Привлечение в ТГУ молодых научно-педагогических работников, имеющих опыт работы в научно-исследовательской и образовательной сферах ведущих иностранных и российских университетах и научных организациях (создание Института Постдоков ТГУ) завершен в 2016 г. Развитие системы включения студенческого ресурса с талантливыми абитуриентами ТГУ завершен в 2016 г. Разработка и внедрение системы совершенствования языковых компетенций сотрудников ТГУ для внедрения новых образовательных программ совместно с ведущими иностранными университетами и научными организациями завершен в 2016 г. Разработка Портала науки ТГУ завершен в 2016 г. Разработка системы подготовки и привлечения студентов к экскурсионной деятельности в ТГУ на основе его культурно-исторического наследия, современного состояния и перспектив развития, с целью формирования целостного представления об университете, узнаваемости в мировом сообществе и повышения конкурентоспособности обучающихся завершен в 2016 г. Реализация мер по поддержке студентов, участвующих в движении социально-профессионального волонтерства в Центр социально-профессионального волонтерства ТГУ завершен в 2016 г. Формирование перспективных направлений развития науки и образования в ТГУ (карта науки и карта образования) с применением методологии форсайта, целевой модели и уникальных достижений университета завершен в 2017 г. Апробация совместной пилотной основной образовательной программы «Интеллектуальный анализ данных и биоинформатика» (направление — 01.04.02 «Прикладная математика и информатика») завершен в 2017 г. Апробация совместных пилотных основных образовательных программ «Цифровые технологии в социогуманитарных практиках» (направление — 09.04.03 «Прикладная информатика») и «Гуманитарная информатика» (направление — 47.04.01 «Философия»)» завершен в 2017 г. Международная и профессионально-общественная аккредитация образовательных программ как показатель качества образования завершен в 2017 г. Организация международной конференции и школы "Nano and Giga Challenges in Electronics, Photonics and Renewable Energy (7-й Нано и Гига Форум) в 2017 году в Томске, включая конферецию АПР-2017 («Актуальные проблемы радиофизики»), сателлитные совещания по компьютерному моделированию материалов и приборов и ресурсо-эффективным технологиям Завершен в 2017 г. Повышение языковых компетенций обучающихся ТГУ (кластера обучающихся естественно научных факультетов) завершен в 2017 г. Продвижение ТГУ в образовательном пространстве КНР с целью привлечения китайских студентов на обучение в ТГУ завершен в 2017 г. Развитие экскурсионно-просветительской и образовательной деятельности музеев ТГУ с целью формирования профессиональных и культурно-просветительских компетенций обучающихся завершен в 2017 г. Совершенствование профессиональных компетенций преподавателей английского языка НИ ТГУ завершен в 2017 г. Создание на базе НИ ТГУ международного центра компьютерного моделирования и проектирования материалов и устройств завершен в 2017 г. Создание системы управления качеством образования, обеспечивающей разработку и реализацию новых образовательных программ (в том числе с участием ведущих российских и зарубежных научных и образовательных организаций) завершен в 2017 г. Трансформация деятельности по интернационализации аспирантуры / PhD и докторантуры под задачи приоритетных направлений развития университета проект закрыт Разработка концепции управления изменениями в профессиональной политике вуза на основе прогнозирования и мониторинга состояния рынка труда и потребностей экономики региона

Инициативные проекты-победители пятого конкурса проектов по развитию университета (по совершенствованию образования и научно-исследовательской деятельности)

Галерея «В Главном»: создание выставочной площадки в холле Института искусств и культуры ТГУ Организация экскурсионно-образовательных туров для студентов из дальнего зарубежья Поиск и привлечение абитуриентов с высоким потенциалом через социальную сеть Разработка и апробация формата «учебного шоу» для привлечения слушателей на массовые онлайн-курсы Создание двуязычной системы навигации для зданий Научной библиотеки ТГУ Создание интерактивного образовательного пространства в книгохралище Научной библиотеки ТГУ для развития экскурсионно-просветительской деятельности Создание объектов виртуальной реальности для Музея Книги Научной библиотеки ТГУ Создание платформы для проведения краудфандинговых акций «Оставь пожелание Университету» Электронный студгородок: создание автоматизированной системы оформления заселения студентов в общежитие