Карта инициативной среды ТГУ

Цели и задачи Проекта

1.1. Цель Проекта: Создание современного музейного пространства как части культурно-просветительской инфраструктуры университета.

1.2. Задачи Проекта:

1.2.1. Создать на базе разрозненных музеев Музейный комплекс ТГУ как структуру, формирующую единое современное музейное пространство.

1.2.2. Разработать Концепцию и Миссию Музейного комплекса ТГУ и в соответствии с ними организовать научно-фондовую, образовательную, научно-исследовательскую, экспозиционно-выставочную, культурно-просветительскую, редакционно-издательскую, административно-хозяйственную деятельность музеев ТГУ.

1.2.3. Превратить музейные собрания университета в ресурс поддержания и повышения его конкурентоспособности и включить музеи в реализацию стратегических направлений развития университета.

Краткое описание проекта:

Проект способствуют реализации следующих Стратегических Инициатив:

СИ 1 Формирование портфеля программ и инновационных образовательных продуктов, обеспечивающих международную конкурентоспособность («Интеллектуальный портфель»)

3 1.1 Внедрение в ТГУ новых образовательных программ и инновационных образовательных технологий, характеризующихся высоким качеством, высокой привлекательностью и востребованностью ООП и выпускников ТГУ, в том числе совместно с ведущими иностранными и российскими университетами и научными организациями и направлен на выполнение следующих мероприятий:

М 1.1.3 Внедрение инновационных образовательных продуктов и технологий, обеспечивающих индивидуализацию образования и поддержку талантов, формирование выпускника трансфессионала, в том числе для кадрового обеспечения приоритетных направлений социально-экономического развития РФ.

СИ 2 Привлечение и развитие ключевого персонала вуза, рост качества исследовательского и профессорско-преподавательского состава («Кадры новой формации»)

3 2.1 Привлечение к преподаванию сотрудников инновационных компаний-партнеров и организация в них стажировок НПР

М 2.2.1 Привлечение к исследованиям и преподаванию ведущих специалистов

3 2.4 Построение системы управления персоналом в соответствии с международными стандартами

М 4.4.2 Совершенствование системы мотивации и стимулирования на основе ключевых показателей эффективности персонала ТГУ

СИ 4 Реализация моделей и успешных практик глобально конкурентоспособных университетов по эффективному развитию исследовательской деятельности

3 4.1. Реализация в рамках планов проведения научно-исследовательских работ в соответствии с программой фундаментальных научных исследований в Российской Федерации на долгосрочный период в вузе, а также с учетом приоритетных международных направлений фундаментальных и прикладных исследований: научно-исследовательских проектов с привлечением к руководству ведущих иностранных и российских ученых и (или) совместно с российскими и международными высокотехнологичными организациями, в том числе с возможностью создания структурных подразделений в ТГУ

М 4.1.10 Повышение репутационного рейтинга ТГУ (узнаваемости) в мировом сообществе

СИ 6 Увеличение вклада в социально-экономическое развитие региона, повышение качества жизни на территории и формирование международного конкурентоспособного инновационно-технологического центра

3 6.1 Повышение привлекательности ТГУ и города Томска. Открытость и ответственность за региональное развитие: просветительская, экспертная и организаторская роль университета в решении региональных проблем

М 6.1.1 Развитие ТГУ как университета, формирующего региональную среду

М 6.1.6 Формирование привлекательной социальной среды, нового качества жизни региона и города

М 6.1.8 Участие в обеспечении условий для реализации непрерывного образования, повышения информационной, финансовой и правовой грамотности граждан

М 6.1.10 Создание современного музейного и экспозиционно-выставочного пространства ТГУ как части культурно-просветительской инфраструктуры университета

Деятельность команды проекта направлена на:

·       создание единого музейного пространства университета

·       создание единой для всех музеев университета эффективной системы работы по основным направлениям музейной деятельности

·       организацию учетно-фондовой работы музеев в соответствии с законодательством РФ и постановку фондов музеев на учет в Госкаталог

·       развитие образовательной и научно-исследовательской деятельности музеев университета

·       развитие диалога с музейным сообществом, представителями власти, потенциальными партнерами и городским сообществом

·       участие в формировании культурного пространства города и создании среды, улучшающей качество жизни горожан

·       включение Музейного комплекса в реализацию имиджевой политики университета

Подарок музеев ТГУ ко Дню рождения университета

В рамках проекта «Создание современного музейного пространства как части культурно-просветительской инфраструктуры университета» университетские музеи начали подготовку двух выставок.

Выставка «Меценаты и первые коллекции университетских музеев» познакомит студентов, сотрудников и гостей университета с выдающимися благотворителями и представит экспонаты, приобретенные или подаренные ими первым университетским музеям – археологическому, зоологическому, минералогическому и ботаническому (гербарию). Выставка будет работать в пространстве Научной библиотеки университета и откроется для посетителей в майские дни празднования Дня рождения университета (28 мая – 1 июня).

Подробнее

Выставка «Изобразительное искусство из фондов музеев ТГУ» представит жителям и гостям Томска шедевры изобразительного творчества из фондов отдела рукописей и книжных памятников Научной библиотеки, Музея археологии и этнографии Сибири им. В.М. Флоринского, Гербария им. П.Н. Крылова. В трех залах Томского областного художественного музея будут экспонироваться западноевропейская гравюра XVIII-XIX вв., русская графика XIX вв., живопись и графика сибирских художников и традиционное искусство народов Сибири и Дальнего Востока. Открытие выставки приурочено к сентябрьским юбилейным мероприятиям университета (6-8 сентября).

Подготовка выставок впервые объединила сотрудников музеев университета в одну команду, работающую над большими общими проектами.



Руководитель:

Кулижский Сергей Павлинович


Проектный менеджер:

Панкратова Людмила Владимировна


Контактное лицо:

Панкратова Людмила Владимировна
  • Загоскин Денис Владимирович