завершен в 2016 г. Внутренние электронные коммуникации без барьеров

Проект стал частью более крупного проекта "Развитие коммуникационных площадок" - http://innomap.tsu.ru/Projects/Info/1162

Цель Проекта:

Формирование культуры внутренних электронных коммуникаций как части общей корпоративной культуры изменяющегося университета в контексте информационно-коммуникативного общества.

Задачи Проекта:

1. Развитие мотивации сотрудников к участию во внутренних электронных коммуникациях ТГУ в соответствии с современными корпоративными стандартами.

2. Создание механизма получения обратной связи об отношении сотрудников ТГУ к изменениям в Университете посредством внутренних электронных коммуникаций. 

Организационные рамки Проекта

Идея проекта принадлежит кафедре социальных коммуникаций (выпускающей кафедре бакалавров и магистров по направлению «Реклама и связи с общественностью»), занимающейся, среди прочего, проблематикой эффективности внутрикорпоративных коммуникаций, формирования корпоративного имиджа.

В связи с такой направленностью проекта его организационные рамки предусматривают координацию с деятельностью Управления информационной политики, Управления делами и организационного обеспечения и Управления информатизации. Пользователями результатов проекта являются все подразделения Университета.

Качественный результат проекта

Развита мотивация сотрудников к участию во внутренних электронных коммуникациях ТГУ в соответствии с современными корпоративными стандартами.