Карта инициативной среды ТГУ

В рамках Стратегической инициативы 3 (СИ 3) «Дорожной карты Национального исследовательского Томского государственного университета (2013-2020)» «Привлечение в ТГУ талантливых студентов и аспирантов («Поколение 2020»)» заявлено создание условий для повышения конкурентоспособности, интернационализации, профессионально ориентационной работы  со студентами НИ ТГУ.

Работа с коммуникативной компетентностью студентов 1 курса в формате тренингов отвечает заявленным в «СИ 3» задачам:

  • конкурентоспособности (работа с компетенциями «Способность и готовность к координации взаимодействия между людьми, эффективности собственного профессионального действия» (ОК-8), «Способность, готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат» (ОК-8));
  • интернационализации (приглашение на тренинги коммуникативной компетентности студентов специальности «Менеджмент» - США, «Управление персоналом» - Канада, по ПО «Skype»);
  • профессионально ориентированной работе со студентами (10% студентов направления подготовки «Управление персоналом» становятся ведущими тренингов и бизнес-тренингов, осваивают помимо коммуникативной компетенции профессиональную компетенцию ведения тренингов).
Автор: Гулиус Наталья Сергеевна
(каф. управления образованием, Доцент)
Год: 2014
Категория: Образование
Статус: Завершено
Проект: Создание инициативной среды, поддерживающей процесс управления изменениями