Реализация масштабных перемен в нашем Университете определяет необходимость открытых обсуждений нормативных актов, затрагивающих деятельность, как сотрудников, так и всей организации в целом. Открытость и привлечение к разработке норм и регламентов аттестации широкого круга сотрудников Университета должны стать залогом качественной проработки изменяющихся норм, условием того, что нормы смогут отражать реальное изменение жизни университета, буду доступы для понимания и реализации на практике. Кроме того, сотрудники Университета – это кадры высшей квалификации, многие из которых имеют опыт осуществления изменений в нормах жизни Университета.
В рамках семинара предполагается:
Внешним фактором, определяющим необходимость организации работы по изменению системы аттестации научно-педагогических работников ТГУ, является Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 28 июля 2014 г. N 795 г. Москва «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников». Этот приказ регулирует деятельность Университета в вопросах организации аттестации научно-педагогических работников, а также даёт право Университету разрабатывать и вносить изменения в организацию аттестации.
К участию в семинаре приглашаются: руководители структурных подразделений (заведующие кафедрами, лабораториями, деканы и заместители деканов), представители профсоюзной организации, административно-управленческие работники, а также все заинтересованные научно-педагогические работники ТГУ.
Семинар проводится в рамках реализации проектов ВИУ: «Использование модели компетенций в управлении персоналом» и «Создание инновационно-активной среды в ТГУ» при участии Управления развития персонала и Управления кадров
Семинар состоится 13 ноября с 14.15. до 16.00. в 4 корпусе ТГУ, ауд. 022 (цокольный этаж).
Просим Вас подтвердить участие в семинаре до 12 ноября
по электронной почте noc-proekt@psy.tsu.ru
с указанием фамилии, должности, подразделения и контактного телефона.